Synnio Case Study – Volksfestbetrieb · Digitale Bewerbungs- & Vertragsautomatisierung
Case Study · Veranstaltungsmanagement

Von Excel & Post zur digitalen Eventplattform

Wie ein Volksfestbetrieb seinen gesamten Bewerbungs-, Vertrags- und Gebührenprozess digitalisiert hat – und dabei 19.000 € jährlich einspart.

~1.000 Bewerbungen / Jahr
19k€ Ersparnis / Jahr
4 Mon. Amortisation
🎪

Branche

Veranstaltung / Volksfeste

📅

Events

4 Großveranstaltungen / Jahr

📝

Bewerbungen

850–1.200 / Jahr

📄

Dokumente

~1.200 Briefe / Jahr

Excel-Chaos, Papierberge
und 40 Pflichtfelder pro Bewerbung

Bewerbungen kamen per E-Mail, Post oder PDF – mit häufig fehlenden Angaben, Rückfragen und manueller Datenübertragung.

📧

Bewerbungen per E-Mail & Post

Schausteller, Händler & Firmen bewarben sich unstrukturiert. Pro Bewerbung mussten ca. 40 Pflichtdaten manuell geprüft werden.

⌨️

20 Min manuelle Erfassung

Alle Daten wurden händisch in Excel übertragen – Maße, kW-Angaben, Preise, Bilder. Bei 1.000 Bewerbungen = 333 Stunden pro Jahr.

📞

Ständige Rückfragen

Fehlende Angaben führten zu telefonischen Rückfragen bei ca. 30 % der Bewerbungen – zusätzlicher Zeitaufwand und Medienbrüche.

📊

Fragile Excel-Logik

Standgeldberechnung über komplexe Excel-Formeln. Bei Gebührenänderungen des Landes: 3 Arbeitstage manuelle Neuanpassung.

Vom Papierantrag zum
digitalen Eventmanagement

Synnio entwarf ein End-to-End-System, das Bewerbung, Bearbeitung und Dokumentenversand nahtlos verbindet.

BAUSTEIN 01

Digitales Bewerbungs­system

Zentrales Online-Formular auf der Website für alle Events.

Alle 40 Pflichtfelder technisch erzwungen
Upload von Bildern & Dokumenten
Automatische Eingangsbestätigung
BAUSTEIN 02

Zentrales Master-System

Strukturierte Datenbank statt fragiler Excel-Dateien.

Automatische Standgeldberechnung
Echtzeit-Status aller Bewerbungen
Eventzuordnung & Standpreise
BAUSTEIN 03

Automatisierte Gebühren­pflege

Gebührenordnung wird als Dokument eingelesen und verarbeitet.

OCR-Dokumentenlesung
Automatische Logik-Aktualisierung
Kein manuelles Excel-Umbauen
BAUSTEIN 04

Dokumenten­automatisierung

Zusage, Absage und Vertrag per Mausklick erstellen und versenden.

Zentrale Vorlagen mit Variablen
Automatischer E-Mail-Versand
Druckfertige Ausgabe

Vorher vs. Nachher

Vorher
20 Min / Bewerbung
Manuell in Excel übertragen
Nachher
0 Min Erfassung
Direkte Übernahme ins System
Vorher
30 % Rückfragen
Fehlende Pflichtangaben
Nachher
0 % Rückfragen
Pflichtfelder technisch erzwungen
Vorher
5 Min / Dokument
1.200 Dokumente manuell erstellt
Nachher
Per Mausklick
Automatisch befüllt & versendet
Vorher
3 Tage Gebührenpflege
Excel-Formeln manuell anpassen
Nachher
Automatisch per OCR
Dokument einlesen, fertig

So läuft der digitale Prozess

📝

Online bewerben

Bewerber füllt Formular mit allen Pflichtdaten aus

📥

Auto-Import

Daten landen direkt im Master-System

💶

Standgeld berechnen

Automatische Berechnung nach Gebührenordnung

Entscheidung treffen

Zusage, Absage oder Vertrag per Klick

📤

Versand

Dokumente automatisch per E-Mail oder Druck

Return on Investment

Konservativ gerechnet – auf Basis von 1.000 Bewerbungen und 40 € Stundensatz.

Datenerfassung Bewerbungen

333 Stunden / Jahr eingespart

13.320 €

Dokumentenerstellung

100 Stunden / Jahr eingespart

4.000 €

Telefonische Rückfragen

25 Stunden / Jahr eingespart

1.000 €

Gebührenpflege Excel

Anteilig 12 Stunden / Jahr

480 €
Jährliche Einsparung
18.800 €
konservativ gerechnet
Investition 7.000 €
Amortisation 4–5 Monate
Netto-Effekt Jahr 1 +12.000 €
Ab Jahr 2 Voller Einsparungseffekt